ĐI TÌM SỨ MỆNH CUỘC ĐỜI BẠN

Thứ Năm, 19 tháng 9, 2013

ĐI TÌM SỨ MỆNH CUỘC ĐỜI


Sứ mệnh là lý do con người tồn tại. Sứ mệnh của con người là để trả lời cho câu hỏi: Tại sao tôi sinh ra trên đời? Tôi sinh ra trên đời để làm gì? Điều tốt nhất tôi có thể làm để đóng góp cho cuộc đời này là gì?
Sứ mệnh sẽ xuất hiện khi con người thực sự quan tâm đến nó.
Sứ mệnh là lý do con người tồn tại. Sứ mệnh của con người là để trả lời cho câu hỏi: Tại sao tôi sinh ra trên đời? Tôi sinh ra trên đời để làm gì? Điều tốt nhất tôi có thể làm để đóng góp cho cuộc đời này là gì?
 Luật Dhrama, một trong số các luật tinh thần về thành công ở Ấn Độ, có 3 điều:                   

- Hăy tìm kiếm cái "tôi" đích thực của bạn, nó thuộc về linh hồn, và nằm ngoài bản ngã của bạn.
- Hãy khám phá những tài năng độc đáo, mà chỉ bạn có.
- Hăy sử dụng tài năng đó để phục vụ con người.
Nhiều người đi tìm sứ mệnh, và nhiều người không bao giờ tìm được nó. Có thể vì không ai định nghĩa sứ mệnh cả, cũng có thể khái niệm đó quá trừu tượng. Thực tế, sứ mệnh không phức tạp như ta tưởng.
Những người vĩ đại nhất gắn liền sứ mệnh của họ với lợi ích của cộng đồng. Họ là những người cống hiến và gia tăng giá trị cho xã hội nhiều nhất. Họ trả ơn Xã hội nhiều nhất. Hay nói một cách khác là họ đang đóng góp và cống hiến cho xã hội chứ.

"Người hoàn thiện nhất là người giúp cho đồng loại nhiều nhất” - Kinh Coran – Sứ mệnh sẽ được trao cho người:
 - Có trách nhiệm (với bản thân và với người khác)
- Biết hành động
- Sẵn sàng vượt qua thử thách, trở ngại
- Có mục đích
- Làm tốt nhất mỗi việc họ đang làm
 Vì chỉ có ta mới biết ta là ai, muốn gì, đi đâu và đi như thế nào. Và tất cả họ, trước khi đi, đều bắt đầu bằng việc bước chân lên.
 Sứ mệnh của bạn nằm ở công việc bạn làm, nằm ở hành động bạn đã và đang thực hiện. Cuộc sống không đơn giản như việc cứ ngồi một chỗ dưới gốc sung là sung rụng vào mồm, cũng không phải quanh quẩn tìm sung dưới gốc. Trèo lên cây và hái quả, trèo không cẩn thận có thể ngã xuống ao sâu, nhưng phải trèo!
Nghĩa là câu hỏi :"Việc này có phải là sứ mệnh của mình không?" chỉ có thể biết được bằng cách làm việc, vì ít ra làm thì mới biết đấy không phải là sứ mệnh của mình.Hãy luôn hỏi mình những câu hỏi sau đây:
 • Tôi là ai?
• Vì sao tôi có mặt trên đời này?
• Tôi sống vì điều gì?
• Vì sao tôi làm những điều tôi đã làm?
• Làm gì khiến tôi hạnh phúc nhất?
• Tôi hứng thú với việc gì nhất?
• Tôi sẽ tạo nên sự khác biệt gì nếu tôi tồn tại?
• Tôi muốn đầu tư vào việc gì trong đời và muốn thu lại được điều gì?
• Vấn đề xã hội nào kích thích tôi?
• Tôi muốn đóng góp gì cho xã hội?
• Làm thế nào tôi có thể cống hiến cho xã hội?
• Tôi ước ao làm việc gì?
• Nếu mọi điều đều có thể, nếu tôi tự do và có sức mạnh, tôi sẽ làm gì cho thế giới này?
• Nếu mọi điều đều có thể, tôi mong muốn điều gì cho thế giới này?
• Nếu bạn làm được mọi thứ, bạn biết rằng mình không thể thất bại, bạn muốn làm gì cho thế giới này?
• Cuộc dời đang rèn luyện cho bạn để thực hiện nhiệm vụ gì?
Trả lời được các câu hỏi đó từ trong chính sâu thẳm nhất trong con người mình, bạn sẽ nhận ra được sứ mệnh của mình với cuộc đời. Ngoài ra, bạn có thể tưởng tượng ra những tình huống giả định:
• Bạn chỉ còn sống được 6 tháng nữa. Bạn sẽ làm gì trong khoảng thời gian đó. Công việc mà bạn muốn làm nhất ? (Mà bạn có cảm giác đang dở dang)
• Bạn có một số tiền cực lớn trong tay, bạn sẽ làm gì?
• Bạn quyền lực đủ lớn trong tay, bạn sẽ làm gì tiếp theo?
Đừng vội vàng trả lời những câu hỏi trên, chúng ta có thể phải mất cả đời để trả lời tất cả. Câu trả lời chỉ hiện ra khi bạn thật sự sẵn sàng.
Để trả lời tốt nhất những câu hỏi trên bạn cần tập cách tạo môi trường bằng một số bài tập như
Tập thiền
Tập thở
Tập giữ im lặng
Bằng thiền và những câu hỏi khơi gợi về sứ mệnh, bạn đã có công cụ để có thể quan sát mình trong những công việc bạn đã làm và đang làm. Sứ mệnh chỉ xuất hiện khi bạn hành động. Có rất nhiều người thấy được sứ mệnh của mình từ rất sớm, có nhiều người sống nửa cuộc đời mới nhận ra, cũng có người sống cả đời mà không thấy được sứ mệnh của mình. Tuy nhiên khi có công cụ, bạn chắc chắn sẽ nhận ra được sứ mệnh của mình hay ít ra là con đường bạn phải đi trong suốt cuộc đời này.
nguon:https://www.facebook.com/notes/d%E1%BB%B1-b%C3%B9i/%C4%91i-t%C3%ACm-s%E1%BB%A9-m%E1%BB%87nh-cu%E1%BB%99c-%C4%91%E1%BB%9Di-/404199282967220
Xem thêm...

KỸ NĂNG TÌM VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN

Thứ Năm, 19 tháng 9, 2013

KỸ NĂNG TÌM VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG

Nhân dịp các bạn sinh viên ồ ạt ra trường, tôi có một tí chút kinh nghiệm về gửi email xin việc gọi là chia sẻ. Hy vọng giúp ích được cho các bạn sinh viên mới ra trường.

Như các bạn cũng biết, việc gửi CV qua email trước khi phỏng vấn là chuyện vô cùng phổ biến hiện nay. Thông qua nội dung email, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được một phần sự phù hợp của ứng viên đối với công việc rồi mới xem xét tới CV. Email cũng là phương tiện giao tiếp đầu tiên giữa ứng viên và nhà tuyển dụng. Do vậy việc có tạo được ấn tượng, thiện cảm đối với nhà tuyển dụng hay không phụ thuộc vào rất nhiều nội dung cũng như hình thức của email đó. Tuy nhiên, có một thực tế đáng buồn hiện nay, đó là việc các bạn sinh viên mới ra trường thường lại không để ý tới email này. Các bạn gửi email một cách sơ sài, qua loa và hy vọng nhà tuyển dụng sẽ để ý và gọi các bạn phỏng vấn. Xin thưa với các bạn rằng, xác suất xảy ra điều đó là rất thấp. Bởi vì thường các nhà tuyển dụng là những người rất sành, họ có thể đánh giá bạn ngay qua email đầu tiên đó. Và thường thì những người không viết nổi một email ra hồn thì các nhà tuyển dụng cũng sẽ cho rằng cái CV của ứng viên kia cũng chẳng có gì đáng để xem.

Tôi cũng đã trải qua giai đoạn xin việc khi mới ra trường, cũng đã từng gửi hàng chục email mà không được hồi âm, cũng đã được các doanh nghiệp lớn và nhỏ mời phỏng vấn, được chỉ bảo từ chính những người tuyển dụng mình, được đăng tin tuyển dụng và xét duyệt hồ sơ. Vì vậy, tôi cũng có một chút ít kinh nghiệm muốn chia sẻ với các bạn sinh viên đang trong quá trình tìm việc. Với vốn kinh nghiệm sống cũng như kinh nghiệm làm việc ít ỏi, chắc chắn những chia sẻ của tôi chưa thể hoàn hảo. Vì vậy nếu có thiếu xót cũng mong các bạn thông cảm và chia sẻ ý kiến để tôi có thể hoàn thiện hơn.

1.   Tiêu đều Email

Tiêu đề Email phải rõ ràng, thể hiện được vị trí mình muốn ứng tuyển ( có nhiều doanh nghiệp tuyển dụng nhiều vị trí cùng một lúc, vì vậy việc ghi rõ vị trí muốn ứng tuyển ở tiêu đề email giúp nhà tuyển dụng phân loại tốt hơn ), thông tin cơ bản của người ứng tuyển, ngắn gọn.

Tôi xin lấy ví dụ về tiêu đề email của tôi khi gửi email ứng tuyển vị trí nhân viên Marketing :

Ứng tuyển vị trí Marketing – Nguyễn Văn Hải , Ứng tuyển vị trí NV Marketing – ứng viên Nguyễn Văn Hải, đặt theo tiêu đề của nhà tuyển dụng nếu họ có yêu cầu riêng.

2.   Nội dung Email

Nội dung Email phải thể hiện sự tôn trọng đối với người tuyển dụng, tạo thiện cảm với người nhận email, thể hiện được sự chuyên nghiệp, chỉ cho nhà tuyển dụng thấy bạn muốn được làm cong việc đó, rằng bạn là người phù hợp với vị trí tuyển dụng, thể hiện được cái tôi cá nhân thì càng tốt.

Lời chào hỏi        

Để tạo ấn tượng đối với nhà tuyển dụng, thì ngay lời chào đầu tiên các bạn nên nhắc tới tên của nhà tuyển dụng. Lời chào có thể là “ Kính gửi anh Hải – trưởng phòng nhân sự công ty abc” , hoặc “ Kính gửi anh Hải, đồng kính gửi ban tuyển dụng công ty abc “ nếu chúng ta không biết rõ chức vụ của người nhận email.

Nội dung email

Từ ngữ và câu văn sử dụng phải lịch sự chuyên nghiệp. Không nên sử dụng những từ ngữ hằng ngày, hay văn nói. Tôi thấy đây là một lỗi mà khá nhiều các bạn sinh viên mới ra trường mắc phải, các bạn quên đi rằng người nhận email đang đứng ở vị trí tuyển dụng, và họ là người đã có kỹ năng, kinh nghiệm và thường thì tuổi đời thường lớn hơn. Do vậy rất nhiều các bạn sinh viên sử dụng những từ ngữ như thể người nhận email là bạn của họ.

Nội dung chính của bức thư phải thể hiện được kỹ năng, và kinh nghiệm của ứng viên sao cho nhà tuyển dụng thấy được rằng ứng viên là người mà họ đang tìm. Nội dung chính của email sẽ là đoạn tóm tắt trong phần kỹ năng, kinh nghiệm trong bản CV của ứng viên. Tuy nhiên, chỉ nên tóm tắt ngắn gọn không nên quá dài. Vì phần nội dung chính đó sẽ được trình bày trong CV và nhà tuyển dụng cũng không muốn đọc một bức thư quá dài. Các bạn cũng có thể chỉnh sửa một chút trong đơn xin việc của mình để lấy làm nội dung email.

3.   Chữ ký email

Chữ ký email là phần không bắt buộc, tuy nhiên có nó sẽ làm email của bạn chuyên nghiệp hơn. Cũng như thể hiện được các thông tin liên lạc cơ bản của bạn, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng liên lạc với bạn hơn. Đặc biệt, nếu bạn có website riêng thì hãy đưa địa chỉ website vào trong phần chữ ký email của bạn. Trước kia tôi có gửi email ứng tuyển tại một công ty, tuy nhiên tôi chưa đủ kinh nghiệm nhưng cũng cố nhắm mất gửi bừa. Nhưng thật ngạc nhiên khi tôi được mời phỏng vấn. Khi phỏng vấn, thì nhà tuyển dụng có nói với tôi rằng : em chưa đủ kỹ năng cũng như kinh nghiệm để làm công việc này, tuy nhiên anh thấy em có website và có vào xem. Anh thấy thích các bài viết của em, và cũng thấy được tiềm năng của em, anh nghĩ với sự chỉ bảo của anh thì em có thể làm được việc.

Với nội dung chữ ký email thì nên đảm bảo các thông tin cơ bản về : họ tên, công việc và đơn vị công tác ( đối với sinh viên và sinh viên mới ra trường thì nên để chuyên ngành học và trường mình theo học ), thông tin về SĐT, email, skype, yahoo, website nếu có.

Ví dụ :

Nguyễn Văn Hải

QTKD Thương Mại – ĐH Kinh Tế Quốc Dân

ĐT : 0909090909

Email : nguyenhaishd@gmail.com

Skype : ……………………………….. Yahoo :………………………………………..

Website : ……………………………………………

Twitter : ……………………………………… Linkedin……………………………

4.   File đính kèm

Tôi thấy có nhiều bạn sinh viên đặt tên file cv đính kèm là “ cv ứng tuyển “, “ ứng tuyển “, “ kế toán “, “ ung tuyen “……. Các bạn nên nhớ rằng nhà tuyển dụng nhận được rất nhiều email như vậy, và ai cũng ghi tên file CV một cách chung chung như vậy thì sau khi download về, nhà tuyển dụng sẽ khó để phân loại cũng như việc tìm cv để lấy thông tin liên hệ với bạn cũng sẽ khó khăn hơn. Một điều nữa về cách đặt tên file trên máy tính, tên tập tin thường không có dấu. Các bạn nên đặt tên file là : CV – Ke Toan – Phan Thi Dung , hoặc đạt tên file theo yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Về định dạng file CV, thông thường sẽ được lưu dưới dạng file “ doc “ hoặc “ pdf “ . Đây là 2 định dạng file tài liệu phổ biến nhất, lưu ý thêm rằng khi xem tài liệu dạng file “ pdf “ sẽ đẹp và trực quan hơn định dạng “ doc “. Một điều lưu ý đối với các bạn sử dụng office 2007 – 2010 – 2013, nên lưu dưới dạng file “ doc “ hoặc “ pdf”. Định dạng file mặc định của các bộ office trên là “ docx “, tuy nhiên rất nhiều máy tính ở các doanh nghiệp lại sử dụng bộ office 2003 và kết quả là họ không đọc được CV mà bạn gửi.

Số lượng các file đính kèm : thông thường thì nhà tuyển dụng thường chỉ yêu cầu các ứng viên gửi bản CV hoặc kèm thêm bằng và bảng điểm. Nhưng trong khi tôi nhận email ứng tuyển của các bạn ứng viên, cũng có nhiều email gửi cho tôi rất nhiều file đính kèm. Nào là scan chứng minh thư, nào là scan sơ yếu lý lịch, scan giấy khám sức khỏe, đơn xin việc, bằng, bảng điểm, cv…. Một điều nữa khi các file, nếu số lượng file không quá nhiều thì  Các bạn không nên nén file dưới dạng định dạng rar hay zip. Một phần nhà tuyển dụng sẽ có tâm lý sợ bị dính virus ( mặc dù các webmail đã có ứng dụng quét virus, nhưng theo tâm lý chung thì hầu hết vẫn sợ bị dính virus ), Một phần họ không thể mở xem file đính kèm trực tiếp trên website. Các file đính kèm trong email xin việc thường là định dạng office, pdf, ảnh ; do vậy nhà tuyển dụng thường sẽ mở trực tiếp trên nền web và sẽ chỉ down về những cv mà họ thấy phù hợp. Do vậy khi nén các file sẽ làm bất tiện cho nhà tuyển dụng.

5.   Kiểm tra email trước khi gửi

Nội dung email các bạn nên đánh vào office và paste sang email thì định dạng sẽ đẹp hơn. Một điều nữa là việc kiểm tra email trước khi gửi. Các bạn nên kiểm tra tất cả 4 điều tôi đã đề cập ở trên, xem còn có phần nào thiếu hay sai không. Tôi có nhớ 1 lần tôi gửi email ứng tuyển, mọi vấn đề tôi đều làm cẩn thận, tuy nhiên sau khi gửi email tôi phát hiện ra mình đã gửi nhầm file đính kèm. Đãng lẽ ra tôi phải đính kèm file cv của mình thì tôi lại đính kèm file tuyển dụng của một công ty khác.

Có lẽ đây là một điều hy hữu, tuy nhiên tôi chắc rằng sẽ có nhiều bạn gặp phải những lỗi nhỏ trong email của mình. Vì vậy để email của bạn hoàn hảo hơn,chỉnh chu hơn thì bạn nên kiểm tra email trước khi gửi. Tránh mắc phải sai sót đáng tiếc.

Với một chút kinh nghiệm ít ỏi trên, tôi hy vọng mình có thể giúp một phần nào đó tới các bạn sinh viên sắp ra trường. Chúc các bạn may mắn !
NGUON:http://nguyenhaitma.wordpress.com
Xem thêm...

Cái giá phải trả để thành công là gì?

Thứ Năm, 19 tháng 9, 2013

CÁI GIÁ PHẢI TRẢ ĐỂ THÀNH CÔNG VÀ HẠNH PHÚC

Sự trả giá để có thành công và hạnh phúc.
Xin chào các bạn!Tôi đọc bài này từ lâu nhưng nay ngẫm lại mình mới thấy nó có sức mạnh đối với tôi.Vì vậy hôm nay tôi viết lại các bạn cùng đọc và suy ngẫm nhé !Xin cảm ơn bãn ghé thăm.
Trả giá để thành công

Xin gửi tới những  người có liên quan(Những người trong cuộc sống muốn thành công,hạnh phúc)
Để phúc đáp lại tất cả những tranh cãi và băn khoăn nảy sinh xung quanh việc phân phối món quà thành công tới các khác hàng của tôi.
Chúng tôi bằng văn bản này.Chính thức làm rõ rằng:Chúng tôi đối xử với tất cả các khác hàng theo cùng một chính sách và không có bất cứ ưu tiên nào với những ai chưa nhận được thành công,họ muốn hãy xem lại các điều khoán của chúng tôi như sau:
Đây là cái giá phải trả để thành công và hạnh phúc:

Điều 1.Thành công không phải là món quà miễn phí.

Tuỳ thuộc vào từng kích cỡ ,quý khách phải trả giá tương xứng.

Điều 2.Chúng tôi không có bất cứ sự giảm giá  chiết khấu nào,mọi khách hàng đều phải trả đủ.

Điều 3.Chúng tôi không chấp nhận  trả sau hay trả từng phần dưới mọi hình thức 

Phải trả đủ trước khi nhận hàng.
Nhận hàng thành công sẽ không được giao chừng nào quý khách còn chưa thanh toán đủ.
Vì thành công của các quý khách.Dự One One cũng muốn gửi tới tất cả các bạn thông điệp này
Khách hàng là những ai đang tìm thành công cho mình.

Xem thêm...

Tin mới nhất về vụ tai nạn của Quang Lê tại Mỹ

Thứ Năm, 19 tháng 9, 2013

Tin mới nhất về vụ tai nạn của Quang Lê tại Mỹ

Theo thông tin từ ca sĩ Quách Tuấn Du, thứ 6 ngày 13/9 (theo giờ Mỹ) nam ca sĩ Quang Lê và nữ ca sĩ Lam Anh gặp phải tai nạn giao thông trên đường trở về sau chuyến lưu diễn tại San Hose - Mỹ.

Trên trang cá nhân của mình, ca sĩ Quách Tuấn Du vừa chia sẻ thông tin về vụ tai nạn mà nam ca sĩ Quang Lê và nữ ca sĩ Lam Anh gặp phải.

Theo nam ca sĩ, hiện tại Quang Lê đang phải chờ kết quả X-Quang để xác định mức độ thương tích. Còn tình hình của ca sĩ Lam Anh mặc dù có nghiêm trọng hơn nhưng cô đã qua cơn nguy hiểm. Tuy nhiên, cô vẫn đang phải nằm chờ bác sĩ tiếp tục theo dõi. 

Quang Lê đang cùng bác sĩ theo dõi tình trạng của Lam Anh sau vụ tai nạn

"Đây là hình ảnh vừa được cập nhật từ trợ lí của Quang Lê ở Sanjose lúc 5h37' (giờ địa phương)... Quang Lê thê thảm quá. Người nằm trọng thương theo lời của trợ lí Quang Lê đó là ca sĩ Lam Anh. Thông tin được biết, Quang Lê bị thương trên người và trên mặt bị trầy xước. Còn Lam Anh đã qua cơn nguy hiểm. Hiện giờ đang chờ bác sỹ kiểm tra tất cả mọi thứ. Có thể chuyển về bệnh viện ở Quận Cam, chờ gia đình của họ tiện chăm sóc. Xương sống của Lam Anh bị gãy" - ca sĩ Quách Tuấn Du chia sẻ.

Trước đó vài giờ, cũng trên trang cá nhân, ca sĩ Quách Tuấn Du chia sẻ bức hình chụp cùng Quang Lê sau cánh gà sân khấu tại Mỹ. 

Được biết, đúng thứ 6 ngày 13/9 (theo giờ Mỹ), sau show diễn tại tiểu bang San Jose, Quang Lê cùng nữ ca sĩ Lam Anh trở về nhà trên xe ô tô của đoàn. Tuy nhiên, trong lúc đang chuẩn bị thiếp đi thì Quang Lê cảm giác xe bị chao đảo và lật liên tục vài vòng trước khi dừng lại. Nam ca sĩ bất tỉnh ngay sau khi la lớn và khi tỉnh dậy đã nằm trên xe đưa đến bệnh viện tại San Jose./.
nguon: http://vov.vn
Xem thêm...

NHỮNG BƯỚC KHỞI NGHIỆP THÀNH CÔNG 12BƯỚC

Thứ Ba, 17 tháng 9, 2013

NHỮNG BƯỚC KHỞI NGHIỆP THÀNH CÔNG


Để kinh doanh thành công như những doanh nhân thành công.Chúng ta cũng phải đi những bước khởi nghiệp kinh doanh thành công tương tự như họ.nếu muốn thành công bền vững.Thì chúng ta phải có một bước đi chính xác.Để kinh doanh thành công chúng ta phải trải  tất cả có 12 bước đi quan trọng.Mà không thể bỏ qua bước nào,sau đây tôi  xin đưa ra những bước  để chúng ta tham khảo.

Tôi chỉ nói ngắn gọn còn đi sâu chỉ các bạn tự tìm tòi và trải nghiệm.

khoi nghiep kinh doanh
 Chắc hẳn chúng ta ai cũng mong muốn mình thành công ngay những bước đi đầu tiên.Nhưng quả thật chúng ta rất mung lung về những gì chúng ta làm.Dưới đây tôi xin chia sẻ về những bước khởi nghiệp thành công mà những người thành công đã đi trước và họ đã thành công. Bài này tôi tự viết lại của thầy Trần Thành Nam theo văn cảm nhận của tôi.

Khoi buoc kinh doanh thanh cong
Thanh cong la mot muc tieu mong muon du lon.

B1.Xây dựng tâm thức doanh nhân.

Đó là giai đoạn trở thành doanh nhân trên tình thần.trong tâm thức trước đã.

Đó la bạn phải yêu thích việc làm chủ doanh nghiệp.Yêu thích việc là doanh nhân.bạn yêu thích càng lớn bấy nhiêu thì tinh thần bạn càng phấn chấn.bạn có động cơ .Bạn mơ ước và bạn suy nghĩ về nó dần dần bạn sẽ hút doanh nhân về bạn.


B2.Xác  định mục đích kinh doanh của bạn.

Đây là những  bước rất quan trọng bạn phải biết mục đích kinh doanh của mình là gì.Vì khi đó chúng ta sẽ có mục đích nên chúng ta không mất phướng hướng.có người kinh doanh chỉ để muốn có tiền thôi.nhưng khi kinh doanh thất bại họ nản,vì không thấy tiền đâu và thường bỏ cuộc.Chúng ta phải xác định rõ mục đích kinh doanh của chúng ta là trở nên thịnh vượng,trở nên giàu có.và giúp ích cho xã hội.


B3.Học để hiểu biết về kinh doanh.

Đây là những bước cũng quan trọng.bước này bạn đi học hỏi những kiến thức.bạn phải học tất cả những gì cho bạn khi kinh doanh bạn đảm bảo thành công.bạn phải xác định kiến thức nào,kỹ năng nào bạn nên học.Có những kiến thức kỹ năng bạn phải học hoặc trải nghiệm.bạn phải học cách làm việc với nó như thế nào.Hoạt động nó ra sao?

B4.Hiểu và chọn hình thức kinh doanh phù hợp.

Chọn ngành  mà bạn kinh doanh phải phu hợp với bạn.Xem ngành đó sản phẩm dịch vụ đó  có hợp có phải la thế  mạnh của mình không.Bạn phải biết rõ về mình.mình mạnh điểm gì?Khi xác định về lĩnh vực mà bạn mạnh chắc chắn một điều bạn sẽ rất tự tin và hành động.

B5.Tập kinh doanh

Bước này bạn phải đi  làm thuê để trở thành doanh nhân tập sự.Trong những bước khởi nghiệp kinh doanh thành công bạn phải đí làm thuê một thời gian để hiểu rõ hơn về lĩnh vực của mình.Khi đi làm thuê bạn có nhièu cái lợi là bạn vừa được học kiến thức miễn phí lại vừa được tiền nữa.như vậy bạn cũng phải mất một chút thời gian 1-3 năm để tìm hiểu.Khi bạn tìm hiểu  bạn còn tìm thấy mình phù hợp với ngành nào.Mình thích và có đam mê thực sự với ngành nào?chính vì thế bạn tránh được một điều đó là không sai lầm khi kinh doanh ngành nào.

B6.Trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của bạn.

Khi bạn đi làm thuê đó là cách mà bạn học hỏi .trên thực tế.và bạn cũng phải  tự học để trở thành chuyên gia trong ngành của mình.bạn phải trở thành những người giỏi nhất trong lĩnh vực của bạn.chính vì vậy bạn mới có thể vươn lên được.bạn phải trở thành chuyên gia.

B7.Lên kế hoạch kinh doanh.

Bước này là bước quyết định có kinh doanh được hay không trong tất cả những bước khởi nghiệp kinh doanh thành công.bạn phải chuẩn bị vốn(tiền) để thành lập doanh nghiệp.Và chuẩn bị công việc cho doanh nghiệp của mình.Bước này yêu cầu bạn phải chi tiết và càng rõ ràng bấy nhiêu bạn càng có cơ hội để hành động.nêu bạn thất bại trong bước lập kế hoạch này coi như bạn thất bại hoàn toàn lần này.

B8.Chuẩn bị  cho kế hoạch kinh doanh.

Bước này là chuẩn bị về địa điểm và các nhà cung ứng.các nhân viên và khách hàng.Bước này cũng quan trọng và chuẩn bị cho doanh nghiệp đi vào hoạt động.Bước khởi nghiệp kinh doanh này rất quan trọng,bạn nên lên chi tiết và cụ thể vì bạn có thể mời các nhà đầu tư cho bạn

B9.Thành lập doanh nghiệp.

Xây dựng doanh nghiệp.Bước này là bước hành động rồi.Chúng ta xây dựng cơ sỏ hạ tầng,cơ sở vật chất...

B10.Điều hành doanh nghiệp mới.

Chăm sóc cho doanh nghiệp,trèo lái doanh nghiệm thật cẩn than.luôn luôn học hỏi để phát triển.Tập cho doanhh nghiệp hoạt động.Đi vào kinh doanh chính và  thực hiện sứ mệnh của doanh nghiệp.


B11.Phát triển kinh doanh và mở rộng.

Chăm sóc doanh nghiệp cho thật tốt và khi doanh nghiệp phát triển cần mở them các chi nhánh và điều hành cả doanh nghiệp con lẫn doanh nghiệp mẹ.


B12.Kết thúc kinh doanh.

Kết thúc doanh nghiệp của mình để thu lợi.Một doanh nhân thành công luôn có kế hoạch kết thúc kinh doanh thành công.Khi doanh nghiệp phát triển đến cỡ nó không phát triển được nữa hay quá già rồi.thì nên bán doanh nghiệp và tiếp tục kinh doanh mới hoặc làm chăm chút có cuôc đời.cho xã hội.
Khoi nghiep thanh cong

Trên đây là những bước khởi nghiệp kinh doanh thành công mà những doanh nhân thành công đã đi qua.Những bước kinh doanh này rất quan trọng không thể bỏ qua một bước nào .Những doanh nhân thành đã thành công mà không có đi qua các bước thì hầu như họ cũng nhận ra là rất khó và họ phải đi lại bước mà họ đã bỏ qua đó.chúc các bạn có thật nhiều thành công.


Dự One One
0974 661 725
Email.dubv.vn@gmail.com

Xem thêm...

NGƯỜI GIÀU NHẤT THẾ GIỚI NĂM 2013 BILLGATE

Thứ Ba, 17 tháng 9, 2013

Bill Gates là người giầu nhất thế giới 2013


(Dân trí) - Tạp chí Forbes hôm nay vừa công bố danh sách Fortune 400 người giàu nhất nước Mỹ trong năm 2013. Và, nhà đồng sáng lập Microsoft Bill Gates 20 năm liên tiếp dẫn đầu danh sách với số tài sản lên tới 72 tỷ USD.

Với tài sản 72 tỷ USD, Bill Gates tiếp tục là người giàu nhất nước Mỹ.
Bill Gate người giầu nhất thế giới 20 năm liền 2013

Với tài sản 72 tỷ USD, Bill Gates tiếp tục là người giàu nhất nước Mỹ.
Vẫn như thường lệ, danh sách Fortune 400 người giàu nhất nước Mỹ chiếm phần lớn là những ông trùm trong làng công nghệ, từ Bill Gates, CEO Oracle Ellison cho tới CEO Facebook Zuckerberg…
Theo Forbes, nhà đồng sáng lập Microsoft lần thứ 20 liên tiếp giữ ngôi vị là người giàu nhất nước Mỹ, với tổng số tài sản lên tới 72 tỷ USD, tăng 6 tỷ USD từ năm 2012.
Đứng ở vị trí thứ hai là nhà tài phiệt Warren Buffett với số tài sản 58,5 tỷ USD, tăng 12,5 tỷ USD từ năm 2012. Mặc dù số tài sản của nhà đầu tư tài chính lừng danh này đã tăng 25% so với năm ngoái nhưng vẫn là một khoảng cách xa so với số tiền khổng lồ mà Bill Gates đang nắm giữ. Dù không còn làm việc tại Microsoft nhưng nhà đồng sáng lập Microsoft vốn vẫn là một cổ đông lớn tại tập đoàn phần mềm Mỹ nên số tài sản của Bill Gates sẽ tăng theo mức doanh thu của Microsoft.
CEO Larry Ellison của hãng công nghệ Oracle là người giàu thứ 3 tại Mỹ, với số tài sản là 41 tỷ USD, không tăng so với năm ngoái.
Có một điều thú vị là các ông chủ trong ngành công nghệ 50/400 trong danh sách những nhà tỷ phú tại Mỹ.
CEO Jeff Bezos của hãng thương mại điện tử Amazon xếp thứ 12 trong danh sách Fortune 400 với số tài sản đạt 27,2 tỷ USD, và đứng ngay sau đó ở vị trí thứ 13 và 14 là hai nhà đồng sáng lập Google Larry Page và Sergey Brin với tổng số tài sản của cả hai là 49,3 tỷ USD.
CEO Facebook Mark Zuckerberg được xếp ở vị trí 20, trở thành một trong những nhà tỷ phú trẻ tuổi nhất tại Mỹ, với số tài sản ước tính 19 tỷ USD.
Vị CEO Steve Ballmer của Microsoft giữ vị trí thứ 21, tăng 2 bậc so với năm ngoái, và hiện đang giữ số tài sản khoảng 18 tỷ USD. Ông Ballmer mới đây đã tuyên bố sẽ nghỉ hưu trong 12 tháng tới, và hiện Microsoft đang tìm người kế vị.
Trong khi đó, nhà đầu tư 77 tuổi Carl Icahn, là người đã thất bại trong kế hoạch mua lại hãng sản xuất máy tính Dell, cũng quay trở lại nằm trong danh sách Top 20 kể từ năm 2008. CEO Michael Dell của hãng Dell được xếp ở vị trí thứ 25 với tài sản 15,9 tỷ USD. Trong khi đó, tài năng trẻ tuổi Elon Musk - nhà đồng sáng lập PayPal, SpaceX, Teslar Motor, hiện đã nằm ở vị trí thứ 61 trong danh sách Fortune 400 của Forbes với tổng tài sản 6,7 tỷ USD.
Theo Forbes, tổng số tài sản của 400 người giàu nhất nước Mỹ cộng lại khoảng 2,02 nghìn tỷ USD, tương đương tổng GDP của nước Nga.
NGUON:dantri.com.vn
NGUOI GIAU NHAT THE GIOI NAM 2013
Xem thêm...

Phân tích ma trận SWOT

Thứ Ba, 17 tháng 9, 2013

Phân tích ma trận SWOT

1. Điểm mạnh (S)
1.1. Có lợi thế về thương hiệu
Nokia Group là nhà sản suất điện thọai di động Phần Lan lớn nhất và hầu như ai cũng biết. Những năm gần đây họ đã kinh doanh bằng chính tên thương hiệu của tập đoàn và chủ động định hướng quan niệm khách hàng. Phần thưởng xứng đáng cho Nokia là danh hiệu “thương hiệu số 1” ở nhiều thị trường trên thế giới, đánh bật Motorola ra khỏi vị trí đó. Nokia đã thành công khi tạo cho sản phẩm một tính cách mà không đặt cho nó một cái tên. Nói cách khác Nokia không tạo ra bất kì thương hiệu nào trước đó, chỉ tập trung vào thương hiệu tập đoàn, đưa tính cách chung của thương hiệu vào sản phẩm cá nhân.
Đáng nể hơn nữa, Nokia còn thành công ở cả những nơi thương hiệu nổi tiếng khác thất bại. Mấu chốt thành công, đó là  “tính nhân bản của công nghệ” - khẩu hiệu giúp Nokia chiếm nhiều cảm tình của khách hàng. Sau đây chúng ta có thể hiểu rõ hơn Nokia đã thực hiện điều đó như thế nào.
Chiến lược Ma Trận SWOT NOKIA

Tính cách thương hiệu Nokia:
Khi thị trường có quá đông đối thủ cạnh tranh, Nokia định vị bằng cách sử dụng thông điệp kết hợp rõ ràng hai mặt công nghệ và nhân bản. “Chỉ công nghệ nhân bản của Nokia mới có thể giúp bạn nhận được nhiều hơn, ngoài cuộc sống.”
Ở nhiều nơi bạn có thể thấy dòng chữ: “Chúng tôi gọi đây là công nghệ nhân bản”. Thông qua khẩu hiệu, công ty mong muốn tạo dựng lòng tin từ khách hàng vào thương hiệu Nokia. Nokia hiểu và biết cách làm sao giúp khách hàng thực hiện được những mong muốn của bản thân trong cuộc sống. Và Nokia cũng hiểu công nghệ chỉ là khả năng đem lại cho bạn - những khách hàng - một cuộc sống tốt đẹp hơn. Do vậy chiến lược định vị của Nokia là sự kết hợp những hình tượng gây cảm xúc, dựa trên lợi ích, khát vọng và tính cạnh tranh. Nokia sở hữu ý nghĩa “nhân bản” đối với truyền thông di động, tự chọn cho mình vị trí tốt nhất, tách biệt với các đối thủ khác đang cân nhắc nên sở hữu điều gì, cố tìm một cách định vị cho riêng mình.
1.2. Sản phẩm cho mọi khách hàng
Các dòng điện thoại cao cấp và bình dân,nhiều tính năng hay ít tính năng, Nokia gần như có mọi thứ, trừ chiếc iPhone.
Từ những chiếc điện thoại giá 750 USD kiểu cách, được tích hợp hệ thống định vị toàn cầu cho tới những chiếc điện thoại cơ bản giá chỉ 45 USD với màn hình đen trắng, Nokia đã làm bão hòa thị trường điện thoại di động theo cách mà cả Motorola hay bất kỳ một đối thủ cạnh tranh nào khác không thể bắt chước nổi. Chuỗi sản phẩm đáng nể bao gồm khoảng 100 mẫu của Nokia chỉ là một trong số nhiều lý do tại sao hơn 1/3 số điện thoại di động trên thế giới hiện nay có xuất xứ từ Espoo,ngoại ô thủ đô Helsinki của Phần Lan, nơi đặt đại bản doanh của Nokia.
Một bài học mà Nokia học được, đó là không nên phụ thuộc quá nhiều vào một vài mẫu sản phẩm bán chạy. Ngược lại Motorola lại quá phụ thuộc vào dòng Razr.
Nokia xây dựng chỗ đứng cho mình trên cả thị trường cao cấp và bình dân. Dành cho đối tượng khách hàng kỳ vọng vào công nghệ mới nhất, Nokia có chiếc N95 bao gồm trình duyệt Internet, nghe nhạc, bộ nhận tín hiệu GPS vệ tinh và khả năng kết nối Wi-Fi...
Thậm chí những mẫu điện thoại bình dân của Nokia cũng có những tính năng mở rộng khiến một số lượng lớn khách hàng thu nhập thấp cảm thấy thú vị khi lần đầu tiên có trong tay một chiếc điện thoại di động.Chẳng hạn, mẫu Nokia 1200 với giá chỉ 45 USD của Nokia có thể chạy tới 2 tuần mà không cần xạc pin, đồng thời có cả đèn flash tích hợp, rất thuận tiện trong trường hợp mất điện.
Nokia đã đầu tư hàng trăm triệu USD để xây dựng các hệ thống phân phối và mạng lưới bán lẻ tại các nước đang phát triển. Nhờ vậy, đây là hãng điện thoại di động số một ở Trung Quốc, Ấn Độ và đang tăng trưởng mạnh ở châu Phi, thị trường hứa hẹn sẽ phát triển mạnh trong thời gian tới.
Trong khi đó, sản phẩm điện thoại di động giá rẻ của Motorola cho thị trường Ấn Độ đã thất bại, mặc dù có giá chỉ 35 USD. Một phần dẫn đến thất bại là do những chức năng hạn chế của chiếc điện thoại này không thể thu hút được các khách hàng tiềm năng.
1.3. Dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt
Nhân viên Nokia tôn trọng và nâng cao các giá trị trong công việc, tăng cường tinh thần tập thể, trách nhiệm cá nhân, và sức mạnh có được từ tính phong phú đa dạng.Với phương châm mang đến cho khách hàng những dịch vụ tốt nhất, mọi thứ đều xoay xung quanh khách hàng. Câu hỏi: "Khách hàng sẽ được thêm lợi ích gì khi áp dụng chính sách, công nghệ hoặc giải pháp này?" luôn là câu hỏi đầu tiên mà các cán bộ, chuyên gia, cũng như nhân viên của Nokia đặt ra khi xử lý các vấn đề về kỹ thuật cũng như kinh doanh. Cũng chính vì xử lý mọi vấn đề theo quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm, đặt quyền lợi của khách hàng lên trên nên việc Nokia luôn chiếm trên 1/3 thị phần điện thoại di động trên toàn thế giới là điều hoàn toàn dễ hiểu.
1.4. Tự vệ trước các cú sốc
Nhờ những lợi thế đó, thị phần trên thị trường toàn cầu của Nokia nay đã đạt mức 37%. Nhiều chuyên gia cho rằng, con số này còn có thể lên tới 40% trong năm nay.
Tuy vậy, Nokia cũng đã phải trải qua một số giai đoạn khủng hoảng. Trở lại thời điểm năm 1995, hệ thống sản xuất của Nokia gần như sụp đổ dưới sức nặng của sự tăng trưởng nhanh chóng. Vào năm 2003, Nokia chậm chạp trong việc đưa ra các mẫu máy gập và có màn hình màu. Từ quý 4/2003 đến quý 1/2004, thị phần của Nokia giảm từ mức 34,6% xuống còn 28,4%.
Những thách thức tương tự gần như đã loại các hãng sản xuất điện thoại di động khác khỏi thị trường. Những đối thủ một thời như Panasonic, Philips, Siemens hiện nay chỉ chiếm thị phần dưới 1% trên thị trường điện thoại di động toàn cầu. Tuy nhiên, dưới sự lãnh đạo của Giám đốc Điều hànhJorma Ollila và người kế nhiệm ông, Olli-Pekka Kallasvuo, Nokia đã trỗi dậy còn mạnh mẽ hơn trước.
Bằng cách đa dạng hóa sản phẩm và mở rộng thị trường, Nokia giờ đây đã có khả năng tự vệ tốt hơn nhiều trước các cú sốc ở thời điểm hơn 3 năm trước đây. Nhà phân tích Neil Mawston của StrategyAnalytics nói: “Rõ ràng là Nokia học được nhiều điều từ những gì mà họ đã trải qua. Họ đã phân tán rủi ro nhiều hơn trước.”
1.5. Chuỗi cung ứng tốt
Có thể nói, cách thức quản lý chuỗi cung cấp của Nokia tốt hơn so với bất kỳ một công ty nào trên thế giới. Bên cạnh đó, Nokia có sự khởi đầu thuận lợi tại những thị trường đang tăng trưởng nhanh như Trung Quốc và Ấn Độ.
Công ty này còn có khoản vốn là 9,5 tỷ USD tiền mặt và không hề có nợ nần.Nokia thu lợi nhuận lớn từ thị trường cấp thấp vì chuỗi cung cấp và hệ thống sản xuất của hãng hoạt động cực kỳ hiệu quả. Hãng cũng duy trì được sự kiểm soát đối với chi phí thông qua việc sử dụng chung linh kiện giữa các thiết bị và thiết kế những mẫu điện thoại có ít linh kiện hơn so với các đối thủ cạnh tranh.
Những hoạt động như vậy đã giúp Nokia vươn lên vị trí dẫn đầu trong bảng xếp hạng hàng năm của công ty nghiên cứu thị trường AMR Research dành cho các nhà điều hành chuỗi cung cấp, trên cả những quán quân trong lĩnh vực logistics như Toyota và Wal-Mart.
2.  Điểm yếu (W)
2.1.  Sản phẩm chưa đáp ứng đủ nhu cầu của khách hàng
Với rất nhiều thành công mà Nokia đã đạt được nhờ vào ưu điểm vượt trội của nó, nhưng không phảiNokia không có điểm yếu.
Dòng điện thoại E-series tương thích e-mail nhắm vào thị trường doanh nghiệp của hãng đang bị các đối thủ khác như BlackBerry của Research In Motion dẫn trước và không đem lại lợi nhuận. Liên doanh giữa Nokia và Siemens cũng đang bị đối thủ Thụy Điển vượt xa trên thị trường hạ tầng viễn thông.
Về thiết kế, Nokia đang phải đối mặt với thách thức từ Apple và chiếc iPhone đang rất “hot”. Nokia chỉ có một số ít sản phẩm màn hình cảm ứng và chưa có mẫu nào tiên tiến như chiếc iPhone với bàn phím ảo.
Đây không phải là lần đầu tiên một đối thủ cạnh tranh thách thức Nokia. Chiếc Chocolate của LGhoặc những chiếc điện thoại cầm tay siêu mỏng của Samsung cũng đã làm các nhà lãnh đạo củaNokia phải đau đầu.
2.2.  Chưa có thị trường ở các nước Mỹ, Nhật Bản
Ở Mỹ
Vẫn là hãng di động lớn nhất thế giới, thương hiệu Nokia cũng chỉ xếp sau Google và Coca Colanhưng tại thị trường Mỹ, Nokia vẫn chỉ là một cái tên xa lạ.Nếu xét về doanh số máy điện thoại được tiêu thụ toàn cầu, lượng máy của Nokia nhiều hơn tổng số sản phẩm của 3 hãng lớn xếp sau họ cộng lại. Với con số này, phải chăng việc ai đó tuyên bố Nokia không thể chiếm lĩnh thị trường Mỹ là một sự ngộ nhận? Người viết bài đã thử làm một cuộc khảo sát nhỏ quanh khu vực trung tâm thành phố San Francisco và nhận thấy không hề có một mẫu máy “cao cấp” nào của Nokia xuất hiện trong các cửa hàng. Tại cửa hàng của hãng viễn thông AT&T, mẫu smartphone cao cấp nhất mà họ đang phân phối chỉ là một chiếc E71 với bàn phím QWERTY, có giá chỉ 50 USD kèm theo hợp đồng sử dụng dịch vụ trong 2 năm. Tại cửa hàng của T-Mobile số lượng máy mang nhãn hiệu Nokia có nhiều hơn nhưng cũng chỉ có một chiếc 2720 được bán với giá 10 USD, một chiếc 5130 với giá 20 USD và một chiếc 5610 Xpress Music. Tại shop của Verizon, hãng viễn thông lớn nhất nước Mỹ tuyệt nhiên không có bóng dáng của Nokia. Trên trang web bán điện thoại trực tuyến của họ xuất hiện 2 mẫu cấp thấp còn với nhà mạng Sprint, đến cửa hàng trực tuyến cũng “không thèm” bán điện thoạiNokia.
Ở Nhật Bản
Hãng sản xuất ĐTDĐ lớn nhất thế giới vừa quyết định rút chân khỏi thị trường di động lớn nhất thế giới – Nhật Bản, đồng thời sẽ ngừng phát triển những chiếc điện thoại cho NTT DoCoMo và Softbank Mobile.
Cách đây 5 năm, Nokia đã tái xuất tại thị trường di động Nhật Bản, đồng thời còn “hăm hở” tung ra các dịch vụ 3G tại đất nước mặt trời mọc. Tuy nhiên, thời thế thay đổi, sự đi xuống của nền kinh tế toàn cầu đã buộc Nokia phải rút chân khỏi thị trường cực kỳ năng động này.Theo phát ngôn viênNokia, doanh số sản phẩm bán ra toàn cầu của Nokia đang giảm mạnh, chính vì thế hãng buộc phải lựa chọn, trong khi Nhật Bản không phải là thị trường ưu tiên của hãng này.
Quyết định của Nokia phản ánh rõ rệt xu hướng phát triển hiện tại của thị trường di động Nhật Bản, hơn là bản thân Nokia. Tại một đất nước có quá nhiều tên tuổi sản xuất ĐTDĐ như NEC, Fujitsu, SharpPanasonic thì sự xuất hiện của một hãng nước ngoài như Nokia xem ra không mấy hiệu quả.Một báo cáo gần đây cho thấy, trong số 22 mẫu điện thoại mới đang được NTT DoCoMo sử dụng thì có 5 chiếc của Panasonic; Fujitsu, Sharp và NEC mỗi hãng có 4 chiếc; và 2 chiếc còn lại là của HTC; chỉ có 1 chiếc của Nokia, LG và BlackBberry.
3. Cơ hội (O)
3.1.  Cho ra đời những sản phẩm công nghệ cao
Xuất phát từ cuộc tranh đua giữa các nhà cung ứng điện thoại di động trên thế giới, mà khách hàng được sử dụng những chiếc điện thoại thông minh, nhỏ gọn, mà lại có chức năng như 1 chiếc laptop.Nokia cũng không nằm ngoài cuộc chạy đua đó,vì vậy mà hãng này đã, đang và sẽ cho ra những sản phẩm công nghệ cao.
Ví dụNokia N96 sẽ có mặt trên thị trường vào tháng tới nhằm cạnh tranh với Apple iPhone 3G. Chiếc smartphone mới tinh này của Nokia có đầy đủ yếu tố để thách thức vị trí độc tôn củaiPhone 3G hiện nay.
3.2.  Mở rộng quan hệ hợp tác với các đối tác
Rất nhiều chiêu thức kinh doanh để vượt lên đối thủ cạnh tranh mà Nokia đã thực hiện. Với mục tiêu giữ vững vị thế dẫn đầu thị phần điện thoại di động, Nokia đã bắt tay với rất nhiều đối tác để đánh bại đối thủ cạnh tranh.
Nokia, Intel nuôi giấc mơ làm “bá chủ” thị trường di động
“Cả Intel và Nokia đều hiểu cách duy nhất để đánh bại MicrosoftGoogle và Apple là hợp sức với nhau để “phong tỏa” các thiết bị di động”, John Strand, giám đốc công ty cố vấn công nghệ Strand Consult nói sau khi các “ông lớn” trong lĩnh vực công nghệ tuyên bố các kế hoạch của mình tại Triển lãm di động thế giới (MWC). Tuy nhiên, theo ông này, không phải nhiều nền tảng sẽ mang lại thành công. Điều quan trọng nhất là tạo được sản phẩm được người dùng mong đợi. “Ong không tìm đến khu vườn rộng mà chỉ tìm đến những bông hoa đẹp nhất”, Strand ví von.
Cách đây 3 tháng, Intel và Nokia gây bất ngờ với ngành công nghiệp di động khi trình diễn chiếc điện thoại Maemo đầu tiên - kết quả của dự án phát triển 5 năm. Giới phân tích dự đoán Maemo sẽ giúp hãng có thêm nhiều cơ hội thành công trên thị trường điện thoại cao cấp.
Nokia đã bắt tay hợp tác với FPT để phát triển thị trường di động ở Việt Nam
Với mục đích phát triển mạng lưới thiết bị di động của Nokia tại Việt Nam, cam kết nỗ lực hợp tác nhằm phát triển các giải pháp nội dung số để phục vụ người tiêu dùng Việt Nam, Nokia đã ký kết hợp tác chiến lược với FPT.
4. Thách thức (T)
4.1. Doanh thu đang sụt giảm nghiêm trọng
Nokia đang phải đối mặt với tình trạng thua lỗ ròng khoảng 913 triệu euro so với lợi nhuận 1,1 tỉ euro của cùng kì năm trước. Nguyên nhân chính là do hãng này đã bị các nhà sản xuất điện thoại thông minh như Apple lấn lướt. Giám đốc điều hành Olli-Pekka Kallasvuo cho hay, doanh số bán hàng “bị hạn chế bởi tình trạng thiếu linh kiện". Mặc dù bị thua lỗ nhưng thị phần của Nokia trên thị trường điện thoại vẫn được duy trì ở mức 38% với sự tăng trưởng ở thị trường châu Âu, châu Mĩ Latinh, Trung Đông và châu Phi. Sự tăng trưởng này đã bù đắp cho sự sụt giảm thị phần tại Trung Quốc, Châu Á- Thái Bình Dương và Bắc Mỹ. Các chuyên gia phân tích dự đoán, trong năm nay doanh số bán hàng trên toàn cầu của Nokia sẽ thấp hơn khoảng 7% so với năm 2008
4.2. Đối thủ cạnh tranh
Nokia đang  phải đương đầu với đối thủ cạnh tranh sừng sỏ, và có những dòng sản phẩm không thể cạnh tranh với dòng sản phẩm thế mạnh của họ.
Là một nhân vật khá mới trong lĩnh vực điện thoại di động nhưng Apple tỏ ra không hề kém cạnh“lão tướng” Nokia, thậm chí còn ngày càng bành trướng sức mạnh, chiếm thị phần của Nokia sau khi tung ra chiếc điện thoại iPhone vào năm 2007. Nhờ iPhone, trong quý cuối của năm đó, hãng đã vượt qua Nokia với mức lợi nhuận cao nhất.
Mặc dù lĩnh vực chủ đạo của Apple là máy tính, nhưng hãng này hiện gặt hái mức lợi nhuận trên thị trường điện thoại di động cao hơn bất kỳ nhà sản xuất nào khác.
Tuy nhiên, trở ngại lớn nhất của Apple cũng chính là vì “sinh sau đẻ muộn” bởi đối thủ Nokia là một trong những đơn vị có đóng góp nhiều nhất những công nghệ có bằng sáng chế vào kho tài sản trí tuệ chung được sử dụng nhằm thiết lập các tiêu chuẩn không dây thế hệ thứ hai và thứ ba. Theo quy định, các hãng điện thoại muốn được sử dụng các tiêu chuẩn này phải có được sự cho phép của đơn vị sáng chế.
Tổng giám đốc Nokia, Jorma Ollila cho biết các đối thủ cạnh tranh của Nokia đang tranh thủ tận dụng "lỗ hổng" của dòng điện thoại cấp trung mà Nokia để lại. Ông nói: "Thực sự có một thị trường đáng kể cho điện thoại cấp trung, khách hàng của chúng tôi đang không thể chuyển từ cấp thấp nhất lên cấp trung nếu họ muốn”
Sony Ericsson cho rằng những thành công gần đây của họ là do mức tiêu thụ mạnh của các loại điện thoại trung và cao cấp, phần thị trường từ lâu thống trị bởi Nokia, nhà sản xuất điện thoại di động lớn nhất thế giới.
Samsung Electronics tin rằng họ đã trực tiếp dành thị trường từ Nokia. Lợi nhuận ròng của Samsungtăng gần gấp ba trong quý vừa qua.
nguon:
Xem thêm...